La equidad es fundamental para disfrutar de los mismos derechos y obligaciones en cualquier país europeo.

La Comisión Europea detectó que, de alguna manera, las carreras de investigación de investigadores europeos estaban fragmentadas a todos los niveles (de local a internacional). Esto provocó / provoca dificultades en el desarrollo de un ambiente adecuado para prosperar a través de iniciativas de investigación e innovación.

Para resolver esta situación, en 2005 la Comisión Europea creó dos documentos básicos:

  • La Carta Europea de Investigadores
  • El Código de Conducta para la Contratación de Investigadores

Para facilitar que los mismos derechos y obligaciones se disfrutan en cualquier país europeo.


CARTA Y CÓDIGO EUROPEO DE LOS INVESTIGADORES

Hay un total de 4 áreas principales y 40 principios (recomendaciones).

A – ÉTICA Y PROFESIONALIDAD

1. Libertad de investigación
2. Principios éticos
3. Responsabilidad profesional
4. Actitud profesional
5. Obligaciones contractuales y legales
6. Rendición de cuentas
7. Buenas prácticas en investigación
8. Difusión, explotación de los resultados
9. Participación pública
10. No discriminación
11. Sistemas de evaluación / evaluación

B – RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

12. Reclutamiento
13. Reclutamiento
14. Selección
15. Transparencia
16. Valorar el mérito
17. Variaciones en el orden cronológico de los CV
18. Reconocimiento de la experiencia de movilidad
19. Reconocimiento de cualificaciones
20. Antigüedad
21. Citas postdoctorales

C – CONDICIONES DE TRABAJO Y SOCIALES

22. Reconocimiento de la profesión
23. Entorno de investigación
24. Condiciones de trabajo
25. Estabilidad y permanencia del empleo
26. Financiación y sueldos
27. Equilibrio de género
28. Desarrollo profesional
29. Valor de la movilidad
30. Acceso a asesoramiento profesional
31. Derechos de Propiedad Intelectual
32. Coautoría
33. Enseñanza
34. Quejas / apelaciones
35. Participación en los órganos de decisión

D – FORMACIÓN Y DESARROLLO

36. Relación con los supervisores
37. Supervisión y funciones de gestión
38. Desarrollo Profesional Continuo
39. Acceso a la formación en investigación y al desarrollo continuo
40. Supervisión

 

Puedes descargar el texto completo de la “Carta y código de los investigadores” aquí.